admin 
Jopa 40 prosenttia digitaalisilla aloilla työskentelevistä työntekijöistä etsii aktiivisesti työtä, ja lähes 75 prosenttia arvelee jättävänsä nykyisen työnsä lähitulevaisuudessa, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) tutkimuksesta. Kansainvälisen Decoding Digital Talent …
Monissa eri lähteissä on paljon keskusteluita nykyaikaisen rahajärjestelmän tulevaisuudesta. Taloustieteilijöiden mukaan nykyinen järjestelmämme on jo vanhentunut ja uuden aika on ollut jo pidempään tulla, mutta sellaista vain ei ole vieläkään …
Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto jalkautuu yritysten arkeen ja luo rakenteet strategian toteuttamiseksi. Kuvassa Leidenschaftin …
Työtekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Yrityksellä voi olla vaikka kuinka hienoa tekniikkaa, mutta jonkun pitää kuitenkin valvoa sitä, ja tehdä varsinaiset päätökset. Se voit olla sinä, jos teet töitä yksinyrittäjä, …
Vaikka mediassa puhutaan ja kirjoitetaan paljon tasa-arvosta ja erilaisista esimiehistä, tosiasia kuitenkin on että jokaisella työryhmällä tai tiimillä pitää olla esimies. Esimiehen tehtävä on pitää ryhmä oikealla tiellään ja tehdä …
Erityistä tukea tarvitsevan työllistäminen on hienovaraista yhteistyötä työnhakijan ja työnantajan välillä. Työllistämisasioissa tarvitaan myös hyvää yhteistyötä TE-toimiston ja asiakkaan oman kunnan kanssa. Kaiken liimana rekrytointiprosessissa voi toimia työhönvalmentaja, joka tekee …
Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia, korkeintaan 40-vuotiaita nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Vuoden 2019 voittaja Sari Nevanlinna palkittiin 26.11. Helsingissä järjestetyssä …
Miksi moni luulee palautuvansa, mutta on jatkuvasti väsynyt ja voimaton? Miten tunnistaa omat vahvuutensa ja hyödyntää niitä työssään? Mitä on itsemyötätunto ja miksi siitä on apua myös työpaikoilla? Sanna Fäldt …
Business Joensuu ja Karelia-ammattikorkeakoulu toteuttivat alkuvuonna yhteisen kehittämistyön, jonka tavoitteena oli kartoittaa Pohjois-Karjalan alueella opiskelevien nuorten ajatuksia ja odotuksia työelämästä sekä keskustella niistä alueen työnantajien kanssa. Työpajoihin oli kutsuttu Riverian …
Sivustolla ei ole mitään vanhaan sivustoon liittyvää ja koko tämä sivusto rakennetaan uudelleen loppuvuoden 2020 aikana.