Yrittäjyys on Ruotsissa kuuma aihe. Lähes 80 % ruotsalaisista kokee, että heillä on hyvät liiketoimintamahdollisuudet lähiympäristössään. Yrittäjyydessä houkuttelee joustavuus, kertoo IPSOS-tutkimusyrityksen tekemä tutkimus. Verkostomarkkinoinnin parissa toimiva voi itse päättää, kuinka …
Paluu toimistoille näyttää mahdolliselta, kun etätyösuositus on poistumassa ja koronapandemia helpottumassa. Vaikka hybridityöstä on tullut organisaatioiden arkipäivää, sen toimivuutta ei ole vielä punnittu käytännössä. Mitkä ovat onnistumiset avaimet hybridityöhön koronapandemian …
Jopa 40 prosenttia digitaalisilla aloilla työskentelevistä työntekijöistä etsii aktiivisesti työtä, ja lähes 75 prosenttia arvelee jättävänsä nykyisen työnsä lähitulevaisuudessa, selviää konsulttiyhtiö Boston Consulting Groupin (BCG) tutkimuksesta. Kansainvälisen Decoding Digital Talent …
Monissa eri lähteissä on paljon keskusteluita nykyaikaisen rahajärjestelmän tulevaisuudesta. Taloustieteilijöiden mukaan nykyinen järjestelmämme on jo vanhentunut ja uuden aika on ollut jo pidempään tulla, mutta sellaista vain ei ole vieläkään …
Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto jalkautuu yritysten arkeen ja luo rakenteet strategian toteuttamiseksi. Kuvassa Leidenschaftin …
Työtekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Yrityksellä voi olla vaikka kuinka hienoa tekniikkaa, mutta jonkun pitää kuitenkin valvoa sitä, ja tehdä varsinaiset päätökset. Se voit olla sinä, jos teet töitä yksinyrittäjä, …
Vaikka mediassa puhutaan ja kirjoitetaan paljon tasa-arvosta ja erilaisista esimiehistä, tosiasia kuitenkin on että jokaisella työryhmällä tai tiimillä pitää olla esimies. Esimiehen tehtävä on pitää ryhmä oikealla tiellään ja tehdä …
Erityistä tukea tarvitsevan työllistäminen on hienovaraista yhteistyötä työnhakijan ja työnantajan välillä. Työllistämisasioissa tarvitaan myös hyvää yhteistyötä TE-toimiston ja asiakkaan oman kunnan kanssa. Kaiken liimana rekrytointiprosessissa voi toimia työhönvalmentaja, joka tekee …
Vuoden Nuori Johtaja -kilpailun tavoitteena on nostaa esiin taitavia, korkeintaan 40-vuotiaita nuoria johtajia ja kannustaa nuoria hakeutumaan johtotehtäviin sekä kehittymään johtajina. Vuoden 2019 voittaja Sari Nevanlinna palkittiin 26.11. Helsingissä järjestetyssä …
Miksi moni luulee palautuvansa, mutta on jatkuvasti väsynyt ja voimaton? Miten tunnistaa omat vahvuutensa ja hyödyntää niitä työssään? Mitä on itsemyötätunto ja miksi siitä on apua myös työpaikoilla? Sanna Fäldt …